成都摩宝网络科技有限公司近日因房屋租赁纠纷被房东起诉，法院进行公告送达传票。这场看似普通的民事纠纷，不过是摩宝支付近年诸多 “糟心事” 的冰山一角——劳资矛盾激化至员工公开求助、监管处罚不断、股权流拍无人问津、合规缺口持续存在，这家成立 15 年的支付机构正陷入多重困境。

　　失联 + 欠薪 400 万，员工求助无门

　　企查查数据显示，摩宝支付当前涉及司法案件 65 条、立案信息 47 条、开庭公告 25 条，法律风险居高不下。更值得关注的是，法院早已无法通过注册地址、登记电话等常规方式联系到该公司，相关开庭传票、执行通知书等法律文书均需通过法院公告渠道送达，这一细节凸显其经营地址失控、管理体系瘫痪的现状。

　　劳资矛盾已从常规纠纷升级为群体性困境。2025 年 4 月，摩宝支付员工发布求助信，披露公司自 2024 年 1 月起拖欠薪资长达 15 个月，累计欠薪金额超 400 万元。更严重的是，员工社保仅缴纳至 2024 年 12 月，截至求助时已断缴 3 个月，导致员工生病无法享受医疗保险；住房公积金缴纳至 2024 年 11 月，断缴 4 个月，不仅无法提取使用，还影响员工购房、租房，甚至因社保公积金欠费导致员工无法正常离职求职，也无法申领失业金。

　　求助信中提到，欠薪期间员工均正常考勤工作，但公司领导多次以 “合作方谈判中” 为由拖延，对补缴社保、补发薪资的诉求以 “不重要不紧急” 驳回，让依赖薪资维持生活、偿还房贷车贷、赡养老人抚养子女的员工陷入绝境。

　　目前，成都高新区管委会、桂溪街道办事处及公积金中心已回应员工诉求，指引其通过劳动保障监察、公积金投诉等渠道维权，但问题尚未实质性解决。而劳资纠纷之外，摩宝支付更早之前就多次被员工申请劳动仲裁，部分案件已进入强制执行阶段，甚至被人力资源和社会保障部门依法申请强制执行，公告送达的方式进一步加剧了纠纷解决的难度，形成 “失联 - 执行难 - 纠纷累积” 的恶性循环。

　　更为严峻的是，公司及相关责任人已多次被法院采取限制高消费措施。仅 2025 年以来，摩宝支付就先后在 3 月、4 月、5 月、7 月、9 月多次新增限制消费令，执行法院均为成都高新技术产业开发区人民法院，涉及多起终本案件。这意味着公司核心管理人员不得乘坐飞机、高铁一等座等交通工具，不得在星级酒店消费等，不仅影响企业正常经营活动，更折射出其债务清偿能力的不足。

　　股东抽资 9300 万 + 股权流拍，资金链濒临断裂

　　摩宝支付的经营困境并非偶然，而是源于股东长期占用资金与自身持续亏损的双重打击。员工求助信直指核心问题：第一大股东重庆力帆控股在 2019 年 3 月手续不完善的情况下，违规从摩宝支付抽调 9300 万元资金，相关借款记录及财务凭证已作为附件提交。这笔资金至今未归还本金及利息，直接导致摩宝支付现金流枯竭，陷入经营停滞。

　　财务数据进一步印证其困境：公司业绩自 2017 年起便波动不定，多数年份处于亏损状态。2017 年至 2019 年连续三年净亏损超 800 万元，2021 年亏损 127.13 万元，2023 年前 10 个月净亏损进一步扩大至 676.77 万元，同期营业收入仅 564.59 万元，营收与利润形成严重倒挂。截至 2023 年 10 月末，公司资产总额 1.96 亿元，负债却高达 5568.99 万元，财务状况岌岌可危。

　　经营颓势下，股东纷纷选择离场。重庆力帆控股因自身债务危机，于 2024 年 4 月将所持 60.33% 股权以 1.29 亿元起拍，最终因无人出价流拍；5 月二次拍卖起拍价降至 1.04 亿元（相当于八折），仍未吸引买家，公司整体估值已缩水至 1.72 亿元。第二大股东中电科网络安全科技（原成都卫士通信息产业股份有限公司，为摩宝支付创始股东）的退出更为急切，2020 年首次挂牌转让 14.51% 股权时底价 6921 万元，2022 年降价至 5965 万元，至今仍未脱手。股东接连 “出逃” 且股权屡遭流拍，反映出市场对摩宝支付未来发展的普遍担忧。

　　从被房东告上法庭需公告送达文书，到员工因欠薪 400 万公开求助，再到股东抽资、股权流拍与监管处罚不断，摩宝支付的案例折射出部分中小支付机构的生存现状。在行业高质量发展的要求下，只有真正敬畏监管、坚守合规、保障员工与客户合法权益、聚焦核心业务，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，否则即便手握 “金牌照”，也难以摆脱被市场淘汰的命运。