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国付宝诚招网络支付产品主管、培训经理

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发表于 2012-2-6 17:03:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
产品主管
岗位职责:
1.负责协同相关部门分析产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息,并提出市场研究成果报告以及可执行建议;
2.根据市场、产品运营、业务需求、企业发展战略,负责相关产品线的规划;
3.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 具备三至五年以上相关工作经验,有预付卡行业工作经验者优先;
3.熟练掌握业务分析、竞争分析以及财务分析等工具和方法;
4.熟练掌握业务建模的理论、实践和工具;
5.熟练掌握需求调研和分析的方法或工具;
6.熟练掌握产品策划和产品验证方法;
7.优秀的团队合作意识和管理协调能力,创新能力强,能在高强度工作压力下工作;
8.具备优秀的沟通和表达能力,较强的文档撰写能力;
9.具有很强的分析和解决问题能力以及组织协调能力。
有意向者请联系并详谈:电话:01060195390  邮箱:hna_gopay@163.com

了解更多公司信息,详见www.gopay.com.cn


 楼主| 发表于 2012-2-6 17:04:50 | 显示全部楼层
培训经理岗位职责:
1) 在了解各业务部门的业务目标和培训需求的前提下、规划年度培训的预算、策略和实施的重点计划;
2) 跟进重点培训项目的研发、实施和培训效果;
3) 建立完善的培训体系;
4) 管理培训团队,形成合力,全面支持业务部门的组织能力提升。
5) 具备组织协调和监督指导能力;
6) 具有较强的责任心,良好的协调能力、团队合作能力、人才培养和创新能力;
任职资格:
1) 大学本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验。
2) 能独立开发课题,完成授课,有成熟的讲师经验。
3) 性格外向开朗、幽默风趣,较强的表达、演讲能力,有感染力。
4) 工作认真细致,责任心强,较强的沟通能力和协调能力。
5) 扎实的业务专业知识以及文档撰写能力。
6) 具备第三方支付公司经验者,优先考虑。
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新浪微博达人勋

发表于 2012-2-7 16:37:15 | 显示全部楼层
待遇怎么样呀?
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 楼主| 发表于 2012-2-7 16:50:01 | 显示全部楼层
回复 cpb 的帖子

肯定不错哟
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发表于 2012-2-9 11:53:03 | 显示全部楼层
回复 杨杨 的帖子

杨姐,我来顶一个
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新浪微博达人勋

发表于 2012-2-16 14:03:01 | 显示全部楼层
支持一下了
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