依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，应向劳动者支付补偿金

文文鱼

试卷: Construction[查看]
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，应向劳动者支付补偿金的情形是（ ）。
A: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，单位解除的
B: 劳动合同期满，单位希望继续按原条件留用，劳动者坚持合同终止的
C: 用人单位被依法宣告破产，合同终止的
D: 企业生产经营发生严重困难，经过法定裁员程序后，被批准裁员的

参考答案: AC