任何公司都需要培训,
针对支付行业的特征,需要增加的有:
风控方面,(法律方面, 合规方面,反洗钱方面,制度解读方面,信息安全方面,等等)
销售培训方面(销售技巧、电话营销、礼仪方面、谈判技巧、营销技巧等等)
大客户方面(产品战略、行业策划、资源整合、纵横联合等等)
企业文化方面(公司文化、绩效考核、潜力挖掘、团队凝聚力、执行力、等等)
其实一个正规的公司,需要很多方面的培训,关键是看公司的重视程度和这个相关人的能力。
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