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“走近百家名机构” 2017年首期:金融科技快车道上的联动优势

2017-2-27 08:01 | 来自: 中国支付网

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  “走近百家名机构”2017年首期:金融科技快车道上的联动优势

  2017年“走近百家名机构”继续起航,开启行业之旅,解读明星企业。1月11日,北京迎来了难得的艳阳天,中国支付网2017年 “走近百家名机构” 首场来到了位于海淀区京师科技大厦的联动优势。值得一提的是,此次访谈也是继2016年7月联动优势与上市公司顺利完成并购重组后首次接受外界媒体的专访并报道。

  中国支付网2017年 “走近百家名机构” 首场活动走进联动优势

  走访参观三印象

  “金融科技范儿十足、心怀公益梦想、注重团队培养建设”是中国支付网在近一个小时的走访参观过程中,对联动优势的三大印象。

  位于京师科技大厦的联动优势共有5层办公区域,拥有员工800多人。一走进联动优势宽敞的办公区,眼前跳色搭配的装修风格、随处可见的绿色植物、还有透过窗子斜照进来的阳光,让这个“金融科技”企业瞬间带给人们一种大气温馨的感觉。而随处可见的“感知原力创见未来”更让我们感受到了来自联动人的激情与梦想。设计感十足的展示品,让这个企业无处不透着一股金融科技范儿的睿智、现代和大气。

  与中国支付网之前走访过的其他公司有所不同的是,联动优势更加注重企业文化和价值观的展示。明亮的展示厅内通过图片、数据、文字、视频等方式,对企业的历程、荣誉、重点业务、公益活动、赞助活动等进行了展示,让来访者很快就能对联动优势有直观的了解。

  从为我们所熟知的联动优势强大的支付业务体系、到覆盖面积大服务数量多的金融信息、再到时下大家最为关注的消费金融领域的深入、以及大数据、区块链等新兴金融科技领域的涉足,通过业务的展示和联动优势员工的讲解,支付网的同事们对联动优势有了更加全面的了解,更对这个金融科技范儿十足的企业有了莫大的兴趣,想去深入了解。

  联动优势展示厅一角

  除了金融科技范儿十足外,心怀公益梦想是联动优势留给中国支付网走访团的第二印象。在展示厅里专门设有播放联动优势参与公益活动的宣传视频,一个个画面跳过,有对弱势群体的关爱、也有对大学生梦想的支持、还有在灾难面前团结互助、绿色军营里军企共建等画面,再加上旁边“社会责任”的文字介绍,走访团看到这些“点滴大爱”,不由得也被联动优势如此重视企业社会责任的做法而感动。

  展示厅的大屏幕上播放着联动优势公益活动的画面

  联动优势展示厅里的相关介绍

  注重团队培养建设是中国支付网对联动优势的第三印象。据联动优势市场中心李红经理介绍说,联动优势的团队极具凝聚力,在整个人力培养体系中除了完备的“管理+专业”双主线并行培养发展以及应届生定制的塑造培养计划外,联动优势还从文化层面做了大量的培养。除了每两年组织新员工参加军训外,定期的分享、交流也必不可少。为了开拓员工的眼界,对于优秀的员工,联动优势还提供出访国外先进企业进行交流学习的机会,通过与国际先进企业的实际参观和对话交流实现员工思想和眼界的国际化对接。

  联动优势荣誉墙

  联动优势员工团建展示墙

  此外,联动优势还为员工提供了专业的瑜伽室、乒乓球室、健身房,以便员工在工作之余拥有更为健康的生活;以星辰大海或技术术语命名的会议室,在彰显了企业金融科技定位的同时也充满了现代感;“天宫”茶水间一应俱全,阳光洒进室内让员工可以享受温馨的午休时光,偶尔在此品味下午茶聊聊天也是个不错的放松佳选;还有充满活力的员工风采展示墙等,都给中国支付网走访团留下了极其深刻的印象。

  联动优势“周年事记”展示墙

  交流座谈话心得

  成立于2003年的联动优势,发展至今已成为行业内的标杆企业。参观结束后,中国支付网走访团与来自联动优势市场部、线下支付业务部、风控与合规部、移动应用部的相关负责人进行了座谈交流,聊产品、述发展、谈规划,气氛热烈。

  中国支付网走访团与联动优势相关部门负责人进行座谈交流

  谈优势:坚持走独立路线,专注服务B端客户

  作为支付领域为数不多的全牌照公司,联动优势的发展有目共睹。能成为行业里首批梯队成员,联动优势的发展得益于坚持走独立的第三方支付路线和专注于服务B端客户。

  对此,市场部总监朱利鹏解释到,“走独立的第三方支付路线,使联动优势能够通过扩展平台服务,赢得客户信赖。而专注于服务B端客户则要求联动优势运用自身积淀不断拓展技术融合的能力。”而在对行业发展的探讨过程中,朱总也给我们带来了个人的理解,在他看来:对于未来也只有那些与产业深度结合、能够为传统企业提供服务、金融类牌照齐全并产生衍生效应的三类公司才能真正做到脱颖而出。

  谈产品:智能POS产品符合市场的刚性需求

  2016年,联动优势推出了主打的智能POS产品——联动享云收银平台。

  联动享云收银平台实现了集支付、营销、金融、管理于一体,一点接入、全支付支持,尽享各渠道优惠。联动优势享云收银平台的推出符合市场的刚性需求,在功能体验上也更人性化。目前,联动优势的享云收银已在北、上、苏、浙等十余个省市落地。除了基础的支付服务外,还与中国移动合作推出电子券支付的服务,未来也将增加生活缴费等增值服务。

  谈创新:注重风控安全,拓展海外市场

  联动优势已获得国家外汇管理局北京外汇管理部跨境外汇支付试点许可和中国人民银行跨境人民币支付试点许可,同时作为中国银联的收单机构,已开展银联国际卡外卡收单业务。作为主营业务之一,跨境业务目前具有跨境付款、跨境收款、跨境收银台三个主要支付产品,业务范围支持跨境支付全部的9大领域,并成立了安派国际控股有限公司,用于海外市场拓展。

  在风控合规方面,联动优势建立了强大的跨境业务风控体系,接入了联动优势反洗钱系统和实时风控系统以及国家电信网络新型违法犯罪交易风险事件管理平台,保障跨境支付交易的合法性和安全性。

  2017年,联动优势根据海外业务拓展需求和规划,将积极拓展海外分公司的产品技术研发能力,以便更好的服务境内和境外的商户,着力实现商户场景化需求。

  谈合规:理解法规,加强沟通必不可少

  监管收紧是支付行业发展的趋势,2016年央行开出了30多张罚单,加大了对行业违规的整治力度。截至目前,联动优势严于自律,远离红线,堪称业内的“标兵”。

  在谈到合规经验分享的话题时,风控与合规部王毅博认为,合规是一家支付公司能否长远发展的重要因素。首先,对于央行的法规条文,公司内部要有前瞻性和预判性。其次,要做到与监管部门的积极沟通,了解法规制定背后的真实意图。最后,从实施和执行层面看,要严格按照监管要求进行整改,一旦发现问题还要做到及时向监管部门反馈。

  谈人才:重人才引进,更注重分级培养体系的建立

  企业的发展离不开人才的培养。作为支付行业的领军者,联动优势在人才引进和培养方面有着独到的经验。面对不断上升的人才需求,联动优势为员工建立了管理序列和专业序列发展的双通道。关注处于不同阶段员工的学习和发展,建立了涵盖管理+专业+新员工+企业文化的学习发展体系。公司同样重视应届生的引入和培养,已经连续多年实行全国范围的校园招聘,在输入新鲜血液的基础上持续打造雇主品牌,并开展一系列的应届生培养项目。同时,联动优势实行内部轮岗制度,实现了人才的横向流动与储备。此外,联动优势鼓励创新和开拓,鼓励员工在专利申请、软著申报等方面有所建树,让员工和企业同成长、共发展、齐进步。

  此次走访,对中国支付网而言,可谓收获颇丰。通过实地探访和交流我们从多个方面对联动优势有了更加全面的了解和认识。做为一家支付行业内的标杆企业,联动优势一直在努力创新开拓,这基于领导者的睿智管理,同时也依赖于良好的企业文化和对业务的不断精进。我们也相信这样一个有活力、有担当的企业终将会创造奇迹和梦想。

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最新评论

引用 银联pos机专家 2017-6-23 11:12
到北京,去拜访过联动优势!
引用 leopard 2017-2-27 16:30
谢谢分享!

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